Vous devez commencer à vous intéresser à votre retraite dès le début de votre vie active parce qu'en partant en retraite, vous subissez automatiquement une baisse des revenus. La retraite s’accompagne naturellement de temps libre, donc une tendance à la hausse des dépenses de loisirs, voyages... Ainsi, afin de profiter pleinement de votre retraite, il est important de démarrer vos investissement le plus tôt possible.

Le système de retraite français a été mis en place en 1945 et repose sur le principe de cotisation. Il est structuré en 3 parties :

• La retraite de base est un régime qui est basé sur les cotisations et la répartition. Son calcul dépend de plusieurs paramètres tels que le revenu de référence, le taux de liquidation ( c'est le taux appliqué lors de votre départ en retraite, dans le calcul du montant de votre pension de retraite de base), et la durée d’assurance.
• Le second niveau est le régime de retraite complémentaire qui est obligatoire et fonctionne par répartition. Ces cotisations vous permettent de bénéficier, à votre retraite, d'une pension complémentaire à votre retraite de base de la Sécurité sociale.
• La retraite supplémentaire encore appelée retraite surcomplémentaire, désigne les régimes de retraite facultatifs. Elle peut être individuelle ou d’entreprise.

Comment calculer le montant de sa pension de retraite ?

Aujourd'hui, le fonctionnement du régime de retraite de base fonctionne sur la répartition. Le calcul de votre pension de retraite dépend de trois facteurs :

• Les régimes dont vous avez dépendu. La plupart des régimes de bases fonctionnent en annuités : votre pension est calculée en fonction de la durée pendant laquelle vous avez cotisé (exprimée en trimestres).
• La durée d’assurance, c’est-à-dire la durée totale de votre activité professionnelle.
• Le montant des rémunérations perçues au cours de la carrière.

À partir de quel âge peut-on partir en retraite ?

En France, l’âge du départ à la retraite est fixé à 62 ans. Afin de bénéficier d'un taux plein, il faut avoir totalisé 168 trimestres, c'est-à-dire 42 ans de services. Lorsque le nombre de trimestres est inférieur, une décote est appliquée au montant de la pension. Il est possible qu’à 62 ans le travailleur n’ait pas acquis le nombre de trimestres ou de points lui permettant de prétendre à une retraite complète. Il peut alors travailler jusqu’à son obtention - jusqu’à ses 67 ans.

Il existe toutefois des exceptions qui permettent de partir en retraite avant l’âge légal minimum :

• En cas d’incapacité d’origine professionnelle (pénibilité, amiante... ).
• Pour carrière longue.
• Pour situation de handicap.

Comment préparer sa retraite ?

Il existe une multitude de solutions financières permettant de bien préparer sa retraite :

• L’assurance vie permet de se constituer une épargne pour des projets de long terme. Vous avez la possibilité de sécuriser votre épargne à l’approche de la retraite en l’orientant sur un fonds euros.
• Le Plan Épargne Retraite est disponible depuis le 1 er octobre 2019 et remplace progressivement les autres plans d'épargne retraite. Il sert à économiser pour obtenir à la retraite un capital ou une rente. Les sommes sur le PER sont bloquées tout au long de votre vie active, sauf dans quelques cas particuliers.
• L’épargne réglementée regroupe l’ensemble des produits d’épargne (comptes et livrets) dont les conditions de fonctionnement sont fixées par l’Etat. Il faut noter qu'avec un taux d'intérêt nettement inférieur à l'inflation, le rendement réel des livrets bancaires n'est pas intéressant.

Afin de préparer au mieux votre retraite, il faut anticiper le niveau de revenus qui vous sera nécessaire pour vivre convenablement !

N'hésitez pas à vous faire conseiller par KAYS Wealth Management, avec nos expertises diverses, notre groupe vous propose un accompagnement le mieux adapté à votre situation et à vos objectifs!