intégrer notre équipe

Pour permettre un recrutement à l’anglo-saxonne plutôt basé sur la personnalité et le potentiel, nous apportons une formation complète sur le plan théorique et un accompagnement sur le plan pratique des nouveaux conseillers pour leurs rendez-vous.

La mission du conseiller s’articule essentiellement autour de quatre grands points :

  • Le développement de son portefeuille de clients
  • L’élaboration et la préconisation de solutions patrimoniales
  • Le suivi financier (gestion d’actifs / immobilier) et administratif des investissements mis en place
  • La formation continue

Un bac +5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou université prestigieuse est toutefois nécessaire pour réussir votre intégration.

Si vous êtes de plus ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de vous recevoir à l’une de nos sessions de recrutement.

Envoyez-nous votre CV + Lettre de Motivation